人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等日常事务。 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料完整准确。 3、协助组织培训活动，跟进培训过程记录，支持人力资源各项流程顺利执行。 4、配合完成考勤统计、人员信息更新及部门间协调工作，保障基础人事运营顺畅。 岗位要求： 硕士及以上学历，理工类、工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业