职位关键词
投递时间:2026年03月06日-2026年06月04日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等日常事务
2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护人事档案资料完整性
3、协助组织培训活动,跟进培训记录,支持人力资源各项流程的有序执行
4、配合完成考勤统计、人员信息更新及部门协调工作,保障人力资源基础运营
岗位要求:
1、 至少3年及以上招聘经验背景,医药行业经验者优先;2、具备较好的沟通技巧,较强的亲和力及工作目标感,有一定的抗压能力。