人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和准确性 3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，支持基础人事流程执行 4、配合推动公司各项人力资源政策的落实，提供必要的行政与文书支持