运营管理岗

岗位职责： 优化公司运营管理体系，制定和完善公司运营管理及二级单位年度执行方案; 制定公司及二级单位年度销量目标，牵头组织年度预算听证，跟踪目标达成情况并制定纠偏措施，确保公司整体目标达成; 组织集团综合运营分析会，负责编制运营类相关报告;统筹职能部门专题汇报，对会议决策进行跟踪落实; 按要求编制公司董事会及两主会议的经营分析报告，并对决策事项进行跟踪落实;编制总经理年中、年度工作会经营报告。 岗位要求： 年龄要求：35 岁以下，特别优秀者可适当放宽至 40 岁; 工作年限：3 年及以上; 学历要求：统招本科及以上，汽车工程、计算机、统计学、经济学、市场营销、工商管理等相关专业，熟悉汽车产业政策及市场研究方法论; 身体状况：健康。 拥有 3 年以上市场分析、主机厂运营相关经验; 具备出色的行业洞察力和逻辑思维能力，具备清晰的报告撰写与呈现能力; 了解公司内部各单位产品布局，公司内部各单位业务开展状况及公司组织架构; 擅长跨部门、跨单位沟通协作，能高效推动改善项目落地。 技能要求：大学英语四级及以上，或其他语种相应水平。 招聘范围：东风体系内外同时招聘。