人力管培生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进面试反馈 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关信息的准确性 3、协助组织员工培训活动，跟进培训流程，整理培训记录与资料归档 4、支持日常人力资源事务，配合完成考勤统计、劳动关系管理及部门协调工作 岗位要求： 2026届本科及以上学历应届毕业生；认同中铁建工企业文化，诚实守信，具有良好的政治素质和敬业精神；身体健康，工作适应能力强；具有较强的大局意识与组织观念，服从安排，根据工作需要能接受异地工作；中共党员或预备党员优先，优秀学生干部优先，获得过校级及以上奖学金、荣誉称号、科技奖项、竞赛奖项优先。