综合管培生（地市级）

岗位职责： 根据公司整体规划，以培养后备人才为目标，开展跨部门、多层级轮岗锻炼培养，并根据本人及公司情况确定具体岗位。 岗位要求： 硕士研究生及以上学历，理学、工学、法学、农学、医学、管理学及其他各类专业。