人力实习生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等日常事务。 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整性与准确性。 3、协助组织培训活动，跟进培训流程并做好记录，支持人才发展相关工作。 4、配合完成考勤统计、劳动合同管理及人力资源基础性支持工作。