职位关键词
实习2个月在校/应届弹性工作制不接受居家办公国内院校优先创赛 · 销售 · 运营
投递时间:2026年03月09日-2026年04月30日
职位描述:
需要有创赛经历
核心职责
1.线上渠道拓展与销售转化:独立负责在小红书、目标高校的校园墙、论坛及各类社群进行内容发布与推广,主动吸引潜在客户咨询,并主导完成从意向沟通、价值传递到最终签约的全流程销售。
2.精准内容策划与销售引导:基于对高校学生参与创赛的核心痛点与需求,策划并制作能引发共鸣和咨询冲动的宣传内容,所有内容均以引导添加联系方式、获取销售线索为核心目的。
3.社群潜入与主动销售:积极拓展并加入各类高校赛事群、校友群及专业社群,主动识别潜在客户,通过一对一沟通传递项目价值,解答疑问,并推动咨询者完成报名与签约,实现从群组资源到实际客户的销售转化。
4.销售数据分析与沟通策略优化:系统追踪各渠道带来的客户咨询量、转化率及签约数据,重点分析高转化沟通话术与跟进策略,总结可复制的销售经验,持续优化获客方法与成单效率,以数据驱动个人销售业绩提升。
岗位要求
● 学历背景:全日制本科在校生,年级、专业不限。
● 核心能力:
▸ 线上推广与销售执行力:具备在高校校园墙、论坛、社群等平台进行推广或引流的实际经验,有强烈的出单意愿和通过线上沟通促成交易的能力。
▸ 创赛生态理解力:熟悉“挑战杯/互联网+/三创赛”等赛事,能快速融入相关社群,并与目标学生群体有效对话。
▸ 内容创作与跨平台运营能力:能根据小红书、社群、论坛等不同平台的调性,调整内容形式与语言,具备基础的文案与视觉表达能力。
▸ 目标导向与抗压能力:对销售业绩负责,能在多渠道运营中高效管理时间与优先级,确保结果达成。
加分项
● 拥有个人运营且互动数据良好的小红书或其他社交平台账号;
● 有在校园墙、论坛成功推广活动或产品的经验;
● 本人或所在团队曾获得A类创新创业竞赛省级及以上奖项。
我们提供
● 竞争力的薪酬激励:
- 培训期(3天):实习津贴50元/天。
- 正式期:底薪100元/天 +50 绩效+提成(业绩主导,上不封顶)
- 专项激励:设立“渠道开拓奖”、“销售冠军奖”、“优质内容奖”等多项即时奖励。
● 高含金量的职业回报:
- 公司官方实习证明 + 赛事合作荣誉证书。
● 体系化的成长赋能:
- 掌握一套可复制的、针对高校市场的线上获客与销售方法论。
- 积累覆盖多所高校、横跨多个线上平台的渠道运营经验与资源网络。
- 在总部与分公司的联动支持下,快速提升商业洞察与项目操盘能力。
加入我们的价值
→ 练就高需求的市场技能:在真实商业场景中,掌握从内容创作、多渠道分发到销售成交的完整能力链,打造求职硬实力。
→ 获得高度灵活的成长回报:弹性的工作模式完美适配学业,同时通过绩效提成机制,让你的努力获得直接且可观的经济回报。
工作地点
广州黄埔区芯大厦
工作时间安排
工作时间是13:00~20:00,中间17:00~18:00休息一个小时,
也可以请假,审批通过后出勤半天13-16,或者17-20
有弹性半小时时间,比如可以12:30~19:30
全职一天工作六个小时,一周双休。
3天培训期,4天实践期;7天内没有出业绩就转线上市场专员
● 每日总工时6小时,实行以目标和成果为导向的弹性工作制,充分尊重学生课业安排。
● 核心工作时段可根据课程安排和个人效率灵活规划,聚焦于内容发布、社群互动及客户沟通的高效时段。