人事招聘专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等事务。 2、办理员工入职、离职、转正等相关手续，维护人事档案资料的完整与准确。 3、协助组织员工培训活动，跟进培训过程并做好记录与反馈工作。 4、支持日常考勤管理、劳动合同管理及人力资源相关数据的统计与整理。 岗位要求： 大专学历以上，人力资源相关专业，有人力资源相关工作经验、独立完成招聘全流程的实操经验优先；形象健康，熟悉主流招聘渠道、招聘流程，熟悉使用办公软件，责任心强，有一定的写作能力、沟通能力，具备团队合作精神；拓展招聘渠道，优化人事管理，确保流程规范。