职能类岗位

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等日常事务。 2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整性与准确性。 3、协助组织培训活动，跟进培训流程，记录并归档培训结果。 4、支持考勤统计、人员信息更新及其他人力资源基础性支持工作。 岗位要求： 计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、车辆类、机械类、营销类、能动类、材料类、语言类、管理类等相关专业