人力实习生

岗位职责： 人才筛选：负责教师岗、运营岗的简历筛选，开展面试邀约与回访。面试组织：协调面试安排，跟进并反馈初试结果。活动支持：协助2026年校园招聘活动的筹备与执行。其他工作：辅助人力资源板块的其他相关事务。 岗位要求： 学历背景：全日制本科及以上在校生(年满18岁)，人力资源相关专业优先。综合素质：沟通能力强，做事耐心细致、有条理。