人事专员

岗位职责： 1.负责公司各部门岗位的招聘工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进；2.开拓并维护招聘渠道，如招聘网站、校园招聘、社交媒体等，提升招聘效率；3.协助优化招聘流程，完善人才库，做好候选人关系管理； 4.参与新员工入职手续办理，协助开展入职培训及员工关怀活动；5.完成HR部门相关的数据统计、档案管理及其他行政支持工作；6.配合团队完成其他人力资源相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；2.3年以上招聘或HR相关工作经验，有物业或服务行业经验者加分；3.熟悉招聘流程及常用招聘渠道，能独立完成招聘任务；4.具备良好的沟通表达能力和人际敏感度，善于与人建立联系；5.做事细致认真，有责任心，能适应快节奏工作；6.熟练使用Office办公软件，熟悉HR系统者优先。7.积极主动，具有团队合作精神，对人力资源工作充满热情。