职位关键词
投递时间:2026年03月10日-2026年06月08日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。
2、负责员工档案管理,维护人事信息系统,确保信息准确与资料完整。
3、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续,支持基础人事流程执行。
4、配合推动企业文化活动、培训支持及日常行政协调工作,促进团队协作。
岗位要求:
2026届统招本科及以上学历毕业生,获得学校颁发的毕业证及学位证;专业成绩优良,在校无任何不良记录;熟练操作电脑办公软件;做事踏实,工作主动性强,具有良好的沟通、组织协调能力及良好的职业道德操守;为人诚实,品行端正、愿意从基层岗位做起,有志于在本集团长期发展。