人力管培生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等事务 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料 3、协助组织培训活动，跟进培训记录，推动人力资源各项流程落实 4、配合完成考勤统计、人员数据汇总及日常人事支持性工作 岗位要求： 本科及以上学历，会计、财务管理、采购、物流、人力等相关专业