HR专员

岗位职责： 人力资源6大模块任一模块培养。 岗位要求： 1、2026届本科及以上学历，人力资源管理、广告学、设计学相关专业，2、精通办公软件、函数、视频剪辑、海报设计等运用知识；3、具有较强沟通表达和人际交往能力，具备创新意识、分析能力，抗压力强。