人力资源实习生

岗位职责： 培训项目协调支持，包括但不仅限于以下工作内容：①协助组织各类培训项目的筹备、物料准备、现场协调及后续跟进。②维护企业学习平台内容，包括课程上传、更新及学习数据统计。③协助完成培训相关的文档整理、会议纪要与进度跟踪。④支持国际化培训项目的协调与沟通事务。AI应用推广支持，包括但不仅限于以下工作内容：①协助调研与收集员工对AI工具的使用反馈和需求。②参与策划并执行推广活动，如培训沙龙、案例分享、内容制作等。③协助运营AI工具使用社群，解答基础问题，整理常见使用场景。④跟踪活动数据，协助完成推广效果的初步汇总与分析。 岗位要求： 本科或硕士在读，专业不限，对人力资源、数字化转型、AI应用等领域感兴趣；具备良好的沟通能力和协作意识，做事认真细致、有责任心；对AI工具或数字化应用有学习热情，具备快速上手新事物的能力；能熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理和文案撰写能力；每周可保证实习4天以上，持续3个月。