人力资源专员

岗位职责： 全面负责公司招聘、薪酬、绩效等模块的人力资源基础运营工作，确保人事行政工作规范、高效、合规开展。 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源专业;有亲和力，善于沟通交流；熟练应用办公软件。