职位关键词
投递时间:2026年03月11日-2026年06月09日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助组织培训活动,记录培训过程并跟进员工学习进展,支持人才发展工作。
4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及其他日常人力资源事务性工作。
岗位要求:
电子信息类、集成电路类、材料类、物理类、化学类、光学类、机械类、自动化与控制类、计算机信息技术类、智能制造类、数学类、环境与安全类、管理科学与工程类、管理类等相关专业