职位关键词
投递时间:2026年03月11日-2026年06月09日
职位描述:
岗位职责:
1.文案撰写与资料管理 独立完成培训方案、投标文件的策划与撰写,明确培训目标、流程设计及预算规划,确保方案兼具可行性与针对性;编制、整理并优化课件PPT、学员手册、考核题库等各类课程资料,撰写培训通知、工作总结等教务文书,保障内容准确实用、格式规范;建立完善的资料管理体系,对各类文案、课程材料及教务文件进行分类归档、版本更新与安全备份,确保查阅便捷、存储安全。2.现场执行与带班管理 独立承担培训带班工作,负责学员签到、课堂秩序维护、学习氛围调动及各类突发情况应急处理,保障培训顺利推进;承担课堂主持工作,完成开场介绍、流程引导、互动组织及结训总结等环节,提升课堂活跃度与学员参与度;统筹培训现场组织,做好场地布置、设备调试、物资分发及餐饮住宿协调等工作,确保现场执行高效有序;收集课堂实时反馈,及时调整执行策略、解答学员疑问,持续提升培训体验。3.教务协同与流程推进 配合完成教务全流程工作,涵盖培训需求调研、学员招募、名额确认、日程安排及证书发放等各个环节;与讲师、学员、合作方及内部各部门保持高效沟通,协调解决培训过程中的各类衔接问题,确保信息传递顺畅;负责培训出勤率、考核通过率、满意度评分等数据的统计与分析,形成规范的教务工作报表,为后续工作优化提供数据支撑;协助完善教务管理制度与流程,主动提出合理化改进建议,提升教务工作规范化水平。
岗位要求:
1.学历要求:本科以上学历,管理学、教育学、经济学、市场营销等相关专业优先;2.工作态度:细致严谨、责任心强,培训服务意识良好;具备较强的抗压能力与执行力,能高效完成各项工作任务;3.文字功底:具备优秀的公文写作、文案创作及资料整理能力,能独立完成培训方案、课程资料、教务文书等各类文本的撰写与优化;4.现场把控:表达清晰流畅,逻辑思维强,具备出色的控场能力、沟通协调能力与应急处理能力,可独立完成带班、课堂主持及现场组织工作;5.办公技能:熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能高效处理教务相关事务。