职位关键词
实习期面议月结社保 · 年终奖 · 餐补
投递时间:2026年03月11日-2026年04月10日
职位描述:
刚离校的同学们,是否需要一份本专业长期稳定发展的工作呢,我们可以提供,工作量不大,氛围 轻松,可以盖章,是找工作的首选,入职有人带,期待你的加入!(此岗位为销售岗位,仅限25届26届毕业的哦)
薪资:
1、底薪+高额个人业绩提成+奖励目标提成+社保+年终奖
2、每月优秀员工个人奖励红包+假期,公司员工综合薪资在8K-1.6w以上
工作职责:
1、对接全国酒店,开发资源电+网销结合模式,差异化价格平台上架。
2、利用携程、去哪儿、美团等代理平台,客人自助下单,管理线上线下酒店经营状况。
3、密切注意其他酒店的客源住房率,房价及经营政策。
4、多维度优化酒店数据,积极开拓市场,积累更多的资源、争取新客户,保持与发展同各酒店的密切关系。
良好的晋升机会:内部转变,横线发展、纵向提升,在职个人提升培训。
丰厚福利:五险、年假、员工慰问金、生育金、婚嫁金、全勤奖、早九晚六等,每月不定期下午茶(水果、糕点、零食、饮料)、组织团建、聚餐。公司有微波炉、冰箱餐补等
任职要求
1.热爱酒店或者OTA行业,有相关行业经验优先。本岗位可以接受应届生
2.有强烈的事业心、上进心、团队合作精神
3.逻辑思维能力、沟通能力强、工作中积极主动、性格外向。