市场开拓经理

岗位职责： （1）具备较强的业务拓展能力，有丰富稳定的业务渠道资源； （2）负责客户资源的开发与维护，建立稳定的客户关系网络，完成企业下达的业务指标； （3）深入了解客户需求，提供个性化的解决方案，提升客户满意度和忠诚度。 岗位要求： （3）具有3年以上档案服务、人力资源外包、数字化加工或相关行业市场拓展经验，有成功开拓人事档案、文书档案类业务的项目案例； （4）拥有丰富的稳定客户资源或业务渠道资源，能快速转化为有效业务产出； （5）熟悉政府机关、企事业单位档案管理流程及采购模式者优先； （6）能承受压力，责任心强，有开拓精神。