综合人事岗实习生

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，负责招聘渠道日常维护、简历筛选、候选人邀约与沟通，统筹协调面试、笔试相关安排，跟进面试反馈及招聘全流程。2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，支撑培训落地执行，撰写会议纪要与宣传文稿，配合完成绩效考评、序列评审、荣誉评选等事务。3.协助策划与组织员工座谈会、团队拓展、颁奖仪式、员工俱乐部等活动，节日慰问、福利调研、供应商对接、物资采购及费用报销等工作。4.协助员工日常咨询解答，回应考勤、福利、公司制度等常见问题，提升员工服务体验，按工作需求完成团队交办的其他协作事项。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，2027届或2028届毕业生，可长期实习6个月以上，每周出勤5个工作日，2026年6月或7月可到岗尤佳。2.个人征信情况（无多笔借贷，贷款、信用卡无逾期）。3.名下无投资任职及经商办企业，无不良行为记录。4.熟练使用办公软件，具备出色的口头与书面表达能力，精通Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表）、PPT及海报制作。5.具有团队合作精神、工作积极主动，对经手的事务高度负责、注重细节，沟通协调能力及抗压能力强。6.认同企业文化，合规意识及服务意识强。