绩效专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务。 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料的完整与准确。 3、协助组织培训活动，跟进培训过程记录，做好培训资料归档与反馈收集。 4、支持日常人力资源运营工作，配合完成考勤统计、制度执行及部门协调事宜。 岗位要求： 2026年毕业、纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的全国普通高等院校应届毕业生；2025年已毕业离校未就业的毕业生按应届毕业生身份参加应聘。国内本科、硕士研究生毕业时间最迟不得晚于2026年10月31日，博士研究生毕业时间最迟不得晚于2026年12月31日；留学回国人员毕业时间为2025年1月至2026年8月。品行端正，遵纪守法，热爱铁路集装箱事业。符合岗位专业要求，责任心强，具备良好的学习能力、团队协作精神和沟通表达能力。大学英语四级(CET-4)及以上水平或具备同等外语能力。身体健康，能够适应岗位工作要求；学生干部、获奖学金者、有相关实习经历者优先。