人资培训助理实习生

岗位职责： 1、配合内部培训项目筹备、现场执行及文档、数据整理归档； 2、对接内部讲师、引导员工参训，配合完成部门培训辅助工作； 3、协助完成人事基础工作，如员工档案更新、入离职相关培训衔接、人事资料整理归档； 4、配合完成部门交办的其他辅助工作。 岗位要求： 1、在读本科生，每周可到岗至少3天，实习期不少于3个月； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项交办任务，善于主动跟进事项进度； 3、具备良好的抗压能力和团队协作意识，愿意主动学习项目管理相关知识； 4、熟练掌握Office办公软件，具备AI工具辅助使用能力者优先。