职位详情
水平事业类岗位
面议
武汉
2026届本科及以上
先生
职位关键词
投递时间：2026年03月11日-2026年06月09日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关信息管理系统。
3、协助组织培训活动，协调培训时间与场地，记录培训过程并跟踪效果反馈。
4、支持日常人力资源事务，配合完成考勤统计、劳动关系管理及部门间沟通协调工作。
岗位要求：
计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、车辆类、机械类、数学类、营销类、材料类、语言类、管理类等相关专业
