人事行政专员

岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进、员工档案管理。2、负责员工考勤统计、薪资核算辅助、入离职手续办理、劳动合同签订与续签。3、对接公司体系认证（ISO等）、安全生产、消防检查、环保、安检等外部部门，整理资料、配合检查、台账完善。4、负责行政日常事务：办公用品采购、办公环境管理、宿舍/食堂协调、会议安排、证照年审等。5、处理员工关系、离职面谈、纠纷协调、制度宣导与执行。6、完成领导安排的其他人事及行政综合工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有人事行政相关工作经验优先。2、熟悉制造型企业考勤、入离职、招聘流程，做事细心、责任心强。3、能独立对接安监、消防、体系认证等外部检查，会整理台账、资料归档。4、熟练使用办公软件，沟通能力好，抗压能力强，服从安排。5、稳定踏实，能长期稳定工作，有硅胶、制造业经验优先。