人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和准确性。 3、协助办理员工入离职、转正、异动等相关手续，支持日常人事流程操作。 4、配合推动企业文化活动、培训支持及各项人力资源基础性工作。 岗位要求： 不限专业，工商管理、法学类、人力资源管理专业优先