职能类（人事专员、审计专员、）

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进面试反馈 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关信息的准确性 3、协助执行公司人力资源管理制度和流程，支持考勤、绩效考核等日常事务管理 4、协调各部门培训需求，组织培训活动并做好记录，推动培训计划落地实施 岗位要求： 管理类：人力资源管理、心理学、工商企业管理、行政管理、审计学、会计、财务管理等相关专业；2026届统招本科及以上学历毕业生，获得学校颁发的毕业证及学位证；专业成绩优良，在校无任何不良记录；熟练操作电脑办公软件；做事踏实，工作主动性强，具有良好的沟通、组织协调能力及良好的职业道德操守；为人诚实，品行端正、愿意从基层岗位做起，有志于在本集团长期发展。