职位详情
分行管理培训生、业务储备类、科技类岗位
面议
上海
毕业时间不限本科及以上
先生
职位关键词
投递时间：2026年03月12日-2026年06月10日
职位描述：
岗位职责：
1、负责制定并实施相关培训计划，提升学员的专业技能与综合素质。
2、根据培训需求设计课程内容，准备教学材料，确保培训的实用性与针对性。
3、组织并开展线上线下培训活动，进行授课、指导与效果评估。
4、跟踪培训成果，收集反馈意见，持续优化培训方案与教学方法。
岗位要求：
上海、杭州、宁波、南京、北京、广州、深圳等31家分行
