职位关键词
投递时间：2026年03月12日-2026年05月11日
职位描述：
岗位职责：
负责公司人才画像精准和招聘岗位的招聘；发布招聘岗位信息，做好公司形象宣传；负责拓展招聘渠道吸引候选人；简历筛选阶段需运用技巧对候选人进行技能等审核，确保人选与岗位要求匹配；负责进行初试及评估候选人并安排复试；对合适的候选人进行沟通录用条件和薪酬福利，确保双方达成一致；领导交办的其他事宜。
岗位要求：
大学本科及以上学历，两年以上相关工作经验；熟知各种面试技巧及方法；掌握人才测评方法，具备人员甄选能力；熟练使用办公软件，对人事工作流程熟悉；外贸行业优先。
