人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关信息管理系统。 3、协助组织培训活动，跟进培训计划实施，记录并归档培训结果。 4、配合完成考勤统计、劳动合同管理及日常人力资源事务支持工作。 岗位要求： 管理类：人力资源管理、心理学、工商企业管理、行政管理、审计学、会计、财务管理等相关专业；2026届统招本科及以上学历毕业生，获得学校颁发的毕业证及学位证；专业成绩优良，在校无任何不良记录；熟练操作电脑办公软件；做事踏实，工作主动性强，具有良好的沟通、组织协调能力及良好的职业道德操守；为人诚实，品行端正、愿意从基层岗位做起，有志于在本集团长期发展。