网络安全类

岗位职责： 1、负责公司网络系统的安全策略制定与实施，定期进行安全评估和漏洞扫描。 2、监控网络安全运行状态，及时发现并处置潜在风险与异常行为。 3、协助完成安全事件的应急响应与溯源分析，撰写相关报告并提出改进措施。 4、参与安全培训与意识宣导，推动全员网络安全防护能力提升。 岗位要求： 2026届应届毕业生（境内院校2026年1-7月毕业，境外院校2025年1月-2026年7月毕业）；本科及以上学历，中华人民共和国国籍；未与其他单位建立劳动关系，品行端正、无犯罪及违法违规记录；身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册相关规定，心理素质良好。专业：计算机类、软件工程类、电子信息类、数理统计类等理工类专业为主；英语：需满足以下任一条件：大学英语四级（CET4）≥425分；托业（TOEIC）听读≥630分；新托福（TOEFL-IBT）≥75分；雅思（IELTS）≥5.5分；综合素质：学习能力、沟通能力、团队合作精神强。有IT科研、项目开发相关经验或知名企业实习经历；获得ACM、程序设计、数学建模等竞赛奖项；获得学习类、社会工作类奖学金；担任过学生干部或获得其他相关荣誉称号者优先。符合中国建设银行集团及建信金融科技亲属回避规定。