管理培训生（通用方向）

岗位职责： 作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。 岗位要求： 应聘者须为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生；具有良好的政治素质；诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定；具备健康良好的心理素质；专业不限；未与其他单位建立劳动关系；符合中国建设银行亲属回避的有关规定；符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求；符合各岗位要求具备的其他条件。