职位关键词
投递时间:2026年03月13日-2026年04月12日
职位描述:
岗位职责:
从事银行各类业务的需求分析、系统设计、应用开发等信息技术工作,经培养成为相关领域专家型人才或管理型人才。
岗位要求:
计算机相关专业;境内院校毕业生要求在2026年1月至2026年7月毕业,并且在2026年7月31日前获得国家认可的毕业证和学位证;境外院校毕业生要求在2025年1月至2026年7月毕业,并且在2026年7月31日前获得学历(学位)证及教育部留学服务中心颁发的学历学位认证;具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,无不良行为记录;诚实守信,性格开朗,乐观稳健,善于学习,具有服务意识、创新意识,勇于面对挑战,敢于承担工作压力,无不良历史记录;身心健康,遵纪守法,符合从业相关要求及规定;本科生需达到大学英语四级分数425分(含)以上水平,研究生需达到大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩,可用其他同等英语考试成绩代替,本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平,研究生需达到雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平;应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。