实习生（人事专员、行政助理岗）

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，跟进培训过程，做好记录与反馈工作。 4、支持日常人力资源事务，配合完善各项基础人事管理制度与流程。 岗位要求： 1、2026届毕业生，大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验的优先；2、熟练使用电脑办公软件；3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。1、2026届毕业生，大专及以上学历，人力资源、工商管理专业，有相关工作经验的优先；2、有扎实的文字功底，逻辑性强，思路开阔，语言表达能力强