人力实习生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排等事务。 2、参与员工入职、离职、转正等手续办理，维护人事档案资料。 3、协助组织培训活动及日常考勤管理，支持人力资源各项流程执行。 4、配合上级完成部门基础性支持工作，推动人力资源相关事务有序开展。 岗位要求： 在校生