人事行政专员

岗位职责： 负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等；负责行政管理工作，包括文件处理、会议组织、后勤保障等；协助建立和完善各项规章制度；负责员工关系维护和机构文化建设；负责机构党建工作；完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；1-3年相关工作经验，有社工机构工作经验者优先；熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；中共党员优先；责任心强，工作细致认真。