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人力资源
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先生
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投递时间:2026年03月14日-2026年06月12日
职位描述:
岗位职责: 1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进面试反馈 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及相关资料的完整性 3、协助组织培训活动,记录培训过程并跟进培训效果评估 4、支持日常考勤统计、劳动合同管理及其他人力资源基础事务性工作
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