人资专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排，维护人才库资源。 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，及时更新和管理员工人事档案。 3、协助执行绩效考核、考勤统计及日常人事数据的整理与上报工作。 4、支持公司人力资源政策的传达与落实，协调各部门完成基础人事服务工作。 岗位要求： 硕士，人力资源相关专业