人力资源业务岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排，维护招聘渠道。 2、办理员工入职、离职、转正等人事手续，管理员工人事档案及相关资料。 3、协助组织培训活动，跟进培训流程，记录并归档培训结果。 4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及日常人事事务的执行与协调工作。 岗位要求： 专业要求：人力资源管理、劳动关系、社会保障、教育学原理、课程与教育论、教育学等相关专业；学历要求：硕士研究生及以上学历