人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和完整性 3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，支持日常人事流程操作 4、配合开展考勤统计、培训支持、企业文化活动执行等人力资源基础性工作 岗位要求： 管理类：人力资源管理、心理学、工商企业管理、行政管理、审计学、会计、财务管理等相关专业；2026届统招本科及以上学历毕业生，获得学校颁发的毕业证及学位证；专业成绩优良，在校无任何不良记录；熟练操作电脑办公软件；做事踏实，工作主动性强，具有良好的沟通、组织协调能力及良好的职业道德操守；为人诚实，品行端正、愿意从基层岗位做起，有志于在本集团长期发展。