人力资源部实习生

岗位职责： 1．协助处理员工管理、招聘管理等工作。 2．协助处理人力资源常规管理、统计分析等工作。 3．协助完成部门综合管理工作。 4．协助完成公司党建、工会相关工作，协助起草各类党建工作材料，协助做好微信公众号运营及相关摄影工作。 5．完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 研一或研二在校学生，且为全日制统招； 具备扎实的专业知识，学习成绩优异，无违法违纪等行为； 3. 身心健康，有良好的人际交往及沟通协调能力，具备较好的团队合作精神； 4. 文字材料功底扎实，有撰写各类综合性材料经验优先； 5. 中共党员优先，有担任院、校学生会（团委）学生干部经历优先； 6.时间要求：能够实习3个月以上优先，每天8:30-17:00； 7. 其他要求： （1）熟练操作计算机系统及常用办公软件； （2）具备良好的沟通能力、数据统计分析能力、日常工作统筹组织能力； （3）善于沟通协作、严谨细心、认真负责、办事高效、抗压能力强； （4）可以近期进行现场面试，无法到北京参加面试的同学请勿扰。