职位关键词
投递时间:2026年02月24日-2026年03月20日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助组织培训活动,跟进培训计划实施,做好培训记录与反馈收集。
4、支持日常人力资源事务,配合完成考勤管理、劳动关系协调及政策传达落实。
岗位要求:
符合招聘条件者,需提交身份证、电子1寸证件照、毕业证、学位证、学信网截图、无犯罪记录证明、执业资格证书、职称证书、岗位证书、荣誉证书、应聘岗位相关工作经验材料(如社保缴费证明、劳动合同等)等相关印证资料。