职位关键词
实习3个月在校/应届弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
投递时间:2026年03月16日-2026年04月15日
职位描述:
岗位职责 :1、根据岗位描述利用多渠道进行简历的检索、筛选、推荐及与候选人意向沟通;
2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程; 3、负责招聘渠道的维护及开拓,及时更新招聘信息,梳理人才市场的关键信息;
4、完成上级安排的其他人力资源相关工作:如档案管理、员工关系、薪酬核算、培训组织、文化活动安排等。
任职要求: 1、本科以上,熟练使用office等办公软件,对招聘模块感兴趣,乐观积极,有条理和耐心;
2、有HR和猎头实习经验、校园社团经验加分;
3、一周可实习至少5天,实习期3个月以上优先。
4、对人力资源工作有兴趣,并致力于在该方向长期发展;
工作时间:9:30-18:30 ,午休两小时,周末双休;
工作地点:市二医院亚新大厦808
薪酬待遇:120-140元/天,表现优秀者可获得转正机会;可提供实习证明。