人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，跟进培训实施过程，做好培训记录与反馈收集。 4、配合完成考勤统计、劳动合同管理及日常人力资源基础支持工作。 岗位要求： 本科及以上学历，工商管理类，中级/高级经济师，5年以上经验