管理培训生业务储备类

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质 2、根据培训需求设计教学方案，准备教案、课件及相关学习资料 3、组织课堂活动，开展授课、实操指导与学习效果评估 4、跟踪培训反馈，持续优化课程内容与教学方法 岗位要求： 境内外院校毕业生，原则上不超过三年工作经验，人工智能、数据相关专业优先，外语水平、计算机应用能力良好，开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神