职位详情
管理培训生业务储备类
面议
天津
毕业时间不限本科及以上
先生
职位关键词
投递时间：2026年03月16日-2026年03月31日
职位描述：
岗位职责：
1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质
2、根据培训需求设计教学方案，准备教材及授课内容，确保教学实用性
3、组织课堂活动，开展实操指导，及时评估学员学习效果并优化教学方法
4、协助培训项目管理，参与课程反馈收集与持续改进工作
岗位要求：
境内外院校毕业生，原则上不超过三年工作经验，人工智能、数据相关专业优先，外语水平、计算机应用能力良好，开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神
