职位详情
管理培训生科技类
面议
成都
毕业时间不限本科及以上
先生
职位关键词
投递时间：2026年03月16日-2026年03月31日
职位描述：
岗位职责：
1、负责制定并实施相关培训计划，提升学员的专业技能与综合素质。
2、根据培训需求设计课程内容，开发教学材料，确保课程的实用性与针对性。
3、组织并开展线上线下培训活动，进行授课、指导与效果评估。
4、跟踪培训成果，收集反馈意见，持续优化培训流程与教学方法。
岗位要求：
境内外院校毕业生，原则上不超过三年工作经验，人工智能、数据相关专业优先，外语水平、计算机应用能力良好，开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神
