职位关键词
投递时间:2026年03月16日-2026年06月14日
职位描述:
岗位职责:
1.日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改,商户租金、物业费等费项收缴;2.商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售,实现稳场;完成促销活动谈判并跟进落实;3.商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态数据,定期对相关品类、品牌进行市场调研;4.商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作;5.顾客投诉处理:协助营运主管处理消费投诉,跟进相应单位落实整改。
岗位要求:
1.有招商、营运工作经验优先;2.拥有较强的数据分析能力,熟练使用办公软件;3.有较好的沟通协调能力;4.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心;5.良好的抗压能力,内驱力强,有较强的成就动机。