职位关键词
投递时间:2026年03月17日-2026年06月15日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等日常事务。
2、参与员工入职、转正、调岗、离职等手续办理,维护人事档案及相关数据信息。
3、协助组织培训活动,跟进培训流程,做好过程记录与基础支持工作。
4、配合落实考勤管理、劳动合同管理及人力资源相关文件的整理与归档。
岗位要求:
本科及以上学历应届高校毕业生,计算机、人工智能、软件工程、电子、通信、电气工程、土木工程、水利水电工程、信息管理、市场工商管理等相关专业